Điều khoản sử dụng

1. Giới thiệu

Chào mừng bạn đến với HR Tool ("Chúng tôi", "Nền tảng"). Bằng cách truy cập hoặc sử dụng HR Tool, bạn đồng ý bị ràng buộc bởi các điều khoản sử dụng này ("Điều khoản"). Nếu bạn không đồng ý, vui lòng không sử dụng nền tảng.

2. Định nghĩa

"Tài khoản" là tài khoản người dùng được tạo trên HR Tool.
"Công ty" là tổ chức đăng ký sử dụng HR Tool thông qua chủ tài khoản.
"Dữ liệu" bao gồm CV, mô tả công việc, thông tin ứng viên và các dữ liệu khác được tải lên nền tảng.

3. Tài khoản

Bạn chịu trách nhiệm duy trì tính bảo mật của thông tin tài khoản và mật khẩu. Bạn phải thông báo ngay lập tức cho chúng tôi về bất kỳ sự truy cập trái phép nào. HR Tool không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc không tuân thủ nghĩa vụ này.

4. Dùng thử miễn phí

Chúng tôi cung cấp thời gian dùng thử 14 ngày miễn phí cho người dùng mới. Trong thời gian dùng thử, bạn có quyền truy cập tất cả các tính năng của nền tảng. Sau khi hết thời hạn dùng thử, bạn cần nâng cấp lên gói trả phí để tiếp tục sử dụng.

5. Quyền sở hữu trí tuệ

Nền tảng HR Tool, bao gồm nhưng không giới hạn ở mã nguồn, thiết kế, logo và nội dung, được bảo vệ bởi luật bản quyền và sở hữu trí tuệ. Bạn không được sao chép, sửa đổi, phân phối lại hoặc tạo sản phẩm phái sinh mà không có sự cho phép bằng văn bản của chúng tôi.

6. Giới hạn trách nhiệm

HR Tool được cung cấp "như hiện tại" mà không có bất kỳ bảo đảm nào, rõ ràng hay ngầm định. Chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất gián tiếp, đặc biệt, ngẫu nhiên hoặc phát sinh nào phát sinh từ việc sử dụng nền tảng.

7. Chấm dứt

Chúng tôi có quyền đình chỉ hoặc chấm dứt tài khoản của bạn bất kỳ lúc nào nếu bạn vi phạm các điều khoản này. Bạn có thể chấm dứt tài khoản bằng cách liên hệ với chúng tôi. Dữ liệu của bạn sẽ được xóa trong vòng 30 ngày kể từ khi chấm dứt.

8. Thay đổi điều khoản

Chúng tôi có quyền sửa đổi các điều khoản này bất kỳ lúc nào. Thay đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được đăng tải. Việc tiếp tục sử dụng nền tảng sau khi thay đổi có nghĩa là bạn đã chấp nhận các điều khoản mới.

9. Liên hệ

Nếu bạn có câu hỏi về các điều khoản này, vui lòng liên hệ:
Email: legal@hr-tool.vn